58岁的女职工签了劳动合同,目前无辜解除需要赔偿吗?
发布网友
发布时间：2022-04-26 23:55
共2个回答
热心网友
时间：2022-06-20 14:23
女职工58周岁早已达到法定退休年龄，在达到法定退休年龄后就已经不属于劳动法意义上的劳动者，不具备签订劳动合同的主体资格，所签的劳动合同是无效的。双方属于劳务关系，应当签订劳务合同。如果劳务合同没有约定补偿或者赔偿，那么单位不需要支付补偿或者赔偿。
热心网友
时间：2022-06-20 14:23
可以问问看，劳动局。现在这个时期，大家日子都不好过哦。
