发布网友 发布时间:2022-04-26 23:56
共3个回答
热心网友 时间:2022-04-27 01:34
一般都是要交押金的,在缴纳押金的时候,对方会给你一个凭证,在你辞职时候用凭证取回押金。
送外卖的注意事项:
1、准时
工作人员在送外卖之前,首先就是要对地点有一定的熟知。外送范围以不影响门店营运而定。一般以助动车往返不超过30分钟为宜。如果不知道的话,一定要查阅地图,确保选择的道路是快捷平坦的。这样才能保证外卖是可以及时送到的。但是如果地点比较偏远的话,那么也会收取相应的费用。
2、起送量
起送量是店家利益的保证。我们在设定起送量时,一定要注意的是使用数量和金额相结合的方式。如6杯或30元起送。
3、漏杯、损坏
外送的风险也在于饮料漏杯或者损坏。这就要求外送时注意保护措施。不要让饮料损坏带给顾客不愉快的消费体验。因再次送货带给店家经营上的负担。万一是出现问题需要退货时,通过收银机权限设置设定只有店长以上人员才能退货操作,预防收银漏洞。
4、备用金
客人不可能都是有刚刚好的现金的,所以在外送时记得给外送人员一定的备用金来找零。美麦收银系统在这方面有特别设计快捷找零金功能防止外卖单乱帐。
5、形象、礼仪
要注意自己的仪容、仪表,微笑服务,先报告客人所点餐品,递上后,如果要收取客人现金,注意要双手接上,同时在找钱时也因注意要双手递上。
原则上是先提餐,后收钱,但如遇客人不方便先收餐时,可随机选择两者的前后顺序。现金一定要当客人面点清,如有多给要及时退还给客人,不得私自拿走。
6、外送饮品单一
多外送机构在外送的餐饮设计上比较单一,一是为了节省时间,二是为了降低成本,但是对于客户来说,这种行为只会增加客户的不满程度。速拓软件建议餐饮行业外送时在保证服务和速度的前提下,在外送餐的设计上也进行多样化,多元化的搭配,让客户得到更好的体验。
热心网友 时间:2022-04-27 02:52
大家送外卖,工作服要交押金吗?
不合法,法律明文规定不得以任何理由收取押金、保证金。
公司提供工作服的行为属于提供劳动条件的行为,当然你要保管好工作服,如果在实习期满归还的时候工作服有损害,公司可以要求你照价赔偿。
实习合同签定了即具有法律效力,但是相关的条款不得违反劳动法中的强制性规定。
《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
热心网友 时间:2022-04-27 04:26
不需要是做一个星期会发给你的,还是要问一下当地的厂家.
或者是成为工作成员发给你工作服.