发布网友 发布时间:2022-04-26 23:00
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热心网友 时间:2022-06-19 15:21
上周公司刚组织过,感觉还行,去的怀柔那边。讲道理与其团建不如一人发几百奖金,不过那天给我们发了一大盒栗子还挺甜的,公司一共20来个人,一辆大巴就坐下了。程序员坐我旁边老跟我说话,空调大巴没窗户一路晕车,真鸡儿想打他,刚到地方就开始下雨,安顿下来以后冒着雨在植物园里找食材,程序找到一只鸡,我们两个客服只有几根胡萝卜,果然你充了钱所以变强了吧!把找到的食材分了分自己动手烧火做饭,男生一直生不起火,后来是老板上去点的,那锅我们加了好多盐,吃饱喝足去看鹿,不得不说不愧是家养动物,比起鹿他们更像猪,不怕人也不理人,光脚踩在鹿肚皮上像踩胖子前男友,晚上还是老板打车送我们回去的,不用和死宅坐一起真是感谢你啊,临走给我们一人装了一盒核桃,今天还剩俩,没有栗子好吃。
热心网友 时间:2022-06-19 15:22
沃尔玛做了一个创新,在2017年5月的最后一天,沃尔玛四川绵阳店的几十名店员连夜赶工,制作了245个蛋糕。这些蛋糕不是用来卖的,而是准备在六一儿童节时,送往北川的一家希望小学。制作蛋糕时,沃尔玛绵阳门店发现店里的奶油原料不够,门店员工紧急联系公司的采购部,再通过采购部联络到奶油供应商,在最短时间内把十箱奶油从成都调到了绵阳的门店。整件事,完全是员工自发推动的,这就是很好地锻炼了协作和快速解决问题啊。这不仅是公益活动,也是一种创新的团建形式。类似的活动活动形式有支教、照顾孤寡老人、保护野生动物等。这些活动能调动起员工的参与性和对公司的认同感。
热心网友 时间:2022-06-19 15:22
之前我们公司组织全体人员去就近国家旅游三四天。在国内的2日游:第一天去风景好的自带游泳池的酒店,自由活动+晚上在一个很有特色的地方聚餐和举行聚会party(邀请了娱乐人员来陪员工做游戏,唱歌跳舞等)。第二天去野外骑车,漂流。下午累了在一个奶酪(也有很多红酒)出名的地方吃饭,然后返回。 特色早餐+骑马+攀爬/射击+参加巧克力工厂+大餐等然后返回的一日游。在死海或一个风景秀丽的地方包一个场所,(活动包含比如:游泳,按摩,打球,游戏等,另外还提供各种食物和吧台酒水。)员工可以进行各种吃喝玩乐。晚上再举行一个化妆舞会等。
热心网友 时间:2022-06-19 15:23
成都的话,印象拓展还不错。上过月刚参加完公司的拓展培训,因为我们30多人,开始计划就自己组织去个环境好点的地方打CS,中间也查了很多资料,做了一些计划出来,但是总有不满意的地方,还特别费神劳力的,真心累啊。后来一个朋友给我推荐了他们一直合作的拓展机构,联系了那边的人,给我们做了个方案,确实比我自己做的详细太多,其实之前最担心的还是安全问题,毕竟第一次组织活动,还是有各种担心的。那个公司负责联系我的小妹真的很负责,当时也是怀着试一试的心态就先合作下,没想到整个过程会这么完美,我们女生比较多,都是第一次参加这种专业的拓展,去的阿坝的孟屯河谷,距离成都4个多小时,三个教练特别细心,速降的时候有些女生太紧张,他们还开玩笑逗大家。真心点赞!两天下来真的累成狗,但是感觉超级爽der.哈哈。这种团建活动多开展真的有好处的,明年计划夏天尝试下水上项目。
热心网友 时间:2022-06-19 15:24
一直觉得在一家小公司带着很憋屈。分分钟倒闭既视感。家人纷纷劝我辞职,这种小公司呆着做什么呢?但是我总是觉得领导对我挺好的,充满了人文关怀。虽然公司小事情又多,毕竟有什么困难,公司都会帮忙解决。也没什么不好的,去年过年,老板说公司效益不好,就不搞年会了。真的,当时我真的很震惊!!都没有年会的,我还能说什么呢?但是没想到,放年假前一天,老板竟然带我们去搞团建!!!我以为是找个地方打牌,没有想到啊,竟然是去包饺子做团圆饭!!!老板说过年了没有年会,那就搞个聚会,提前祝我们节日快乐。然后带我们去了光谷大学城那边的美味学院,亲手包了很多种不同味道的饺子,包装好,一一分发给我们。没想到老板的手艺还挺好的!!当时玩的挺开心的。