未来十年,具备哪些职业能力,更有竞争力?
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发布时间：2022-04-26 23:00
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热心网友
时间：2022-06-19 15:11
其实很多时候在职场中有竞争力的人，往往是那些职场价值高，可替代性低，并且难以被复制的人，这些人往往具有较强的个人可识别度。如果想要提升在职场中的竞争力，就需要努力的成为这一类人。不妨从一下软硬两个纬度去入手：
软：做一个高情商的人
情商这个话题，好像有点老生常谈的味道。但是，随着我们的社会发展，我们的视角越来越国际化，整个职场环境已经从理性向感性过度。
就像，在多年前的工厂之中，我们拥有极强的技术，就拥有极强的话语权。这个东西就是这样做，没有别的解释。而到了今日，我们的商业运转往往靠的是产品、运营、甚至传媒公关人员，往往这些方面，并没有严格的对与错，只有个人感官的差异，却又能决定项目的成败。
而这些东西到了职场之中，往往体现在情商方面。
所以处理好身边的每一件看似不起眼的小事，成为一个高情商的人。不仅能提升与同事、与领导的关系，也会成为你在职场不背替代的支点。
硬：做职场中的超级个体
在这个个人品牌炙手可热势绝伦的今天，其实有很多的超级个体，像PPT达人--秋叶，知识管理达人--彭小六。在一定程度上，我们也许无法像他们一样成为一个超级个体、知识网红。但是，我们却可以成为职场中的超级个体。
纵贯这些达人，他们都有一个领域标签，他们最求的不是“大尔强”，而是“小而精”。在职场中，同样可以根据所做的职业，选着一个小的领域进行深入研究下去。
假如，你是需要去做PPT，你可以将PPT研究到精透，知道哪一个小的功能在哪里，做出来的PPT比其他同事的都优秀。
这个时候可以将你的经验分享给同事，可以时不时的发给他们一些小工具，亦可以帮他们解决遇到的难题。当提到PPT时，同事们都会想到你是做的最好的，这个时候你就成功的成为职场中的超级个体。换做其他领域，亦然。
总之，在现代职场之中，我们想要更具有竞争力必然要从软硬两个方面来提升自己的高度。
这是本人的一些愚见，希望对题主能有所帮助，如果你有更好的方法，不如写在评论区！
热心网友
时间：2022-06-19 15:11
现在我们处于一个信息过载的时代，也是一个时间越来越成为稀缺资源的时代，因此这也是一个没有耐心的时代。
一、获取有效信息的能力。
时代的发展决定人们需要处理更多地信息，需要掌握更多地知识。且看这两年知识付费的热潮，就能知道大众对信息和知识的需求度有多高，很多人处于知识恐慌状态。但人的时间、精力是有限的。因此未来如何在有限的时间内快速的获取有效信息，如何快速的掌握一项知识或技能将会成为重点。未来十年，从纷繁复杂的信息中获取有效信息的能力就是一项硬技能，在职场也是如此。每天看明星绯闻半小时，刷微博热点半小时，实在觉得浪费时间了再看看知乎了解一些“真理”吧，半小时又过了，最后睡前再看微信群聊半小时。那么长此以往，将有限的注意力过多地放在这些里边，减少了真正学习一项技能的时间，你将会离梦想更远一点。
二、高效表达的能力。
思考一个问题：标题党为何盛行？首先标题能博人眼球，所以能被更多好奇的大众打开。那么为什么这些标题能引起人们的好奇心？因为标题或者能打动人心，或者能制造矛盾冲突，或者观点犀利见血。总结一点，即标题能最快速度抓住人心。在这个没有耐心的时代，能第一时间获取注意力的东西就能成为中心。换一种说法，从某种意义上，标题党就是高效表达的典范。
在职场中，当我们面对客户阐述一个产品方案时，我们滔滔不绝自嗨于自己的演讲，对不起，你只是让自己嗨到了，当客户听不懂你的复杂表述时，当他的眼神开始迷离时，表明他已经对你失去了信心。当我们向上级汇报工作时，boss忍不住打断你，让你说直接说重点，对不起，你想争取的资源多半是黄了。因此学会言简意赅，提炼重点观点，做到高效表达很重要。
其实以上两点的本质就是提升人生效率的两大组成部分：高效输入和输出。
热心网友
时间：2022-06-19 15:12
如今工作所具备的能力有很多，那么未来十年我们该具备什么职业能力呢？我认为有其中两项是必要的。
自信能力。在工作中我们的自信是必要的，即使到了十年以后也是依旧需要的，一个人在工作的时候最需要的就是自信了，在和客户洽谈的时候都是需要自己的自信力来感染的到客户，让自己的上司也知道自信能帮助自己公司工作，而且是提升自身的能力最重要的的能力，自信力也能提升自己的竞争力，自己回答上司问题的时候把自己的自信提高，能让上司看到自己的风采，自己的竞争力就会无形当中不断的提高，自信使我们无论走到哪里都是会让人羡慕的。
主动工作的能力。虽然说着并不是什么重要的职业能力，可是对于我们的工作是非常有帮助的，每一个公司希望自己的请回来的员工都能尽量的帮公司省钱，而且能尽自己的能力作最多的工作就是最好的了，拥有主动工作能力的员工在什么时候都是上司喜欢的，上司是不会喜欢懒惰而且不做事的员工，自然的在上司的感受当中拥有主动工作能力这一项职业能力的人是更加有竞争力，让自己在公司能受到大家的喜欢，这也是我们所希望的。
未来十年里面我们需要具备的职业能力或许会更多，但总会有那么几项是可以提高我们的竞争力的，在未来的时光里面这两项职业能力也是十分重要的。
热心网友
时间：2022-06-19 15:13
我认为最有竞争力的职业能力应该是有创意的营销能力，因为随着竞争市场越来越激烈，有创意的营销，将会成为非常难得的职场能力。
对于一个销售业绩非常好的营销人员来讲，绝对不愁找工作，而且薪资会越来越高，因为所有的产品最重要的是在营销这个环节，所以说要么是营销管理能力，要么是跑订单的能力，这是非常重要的一个职业能力。
那么第二个能力就是能够在比较前端的行业，掌握前端的技术和了解比较前端的行业的这些职业能力将会更有竞争力，比如说像人工智能，物联网，新媒体等等。各种职业能力是指符合潮流的职业能力。
第三种就是通用的职业能力，首先是写作能力，其次是演讲能力，培训能力，沟通能力，最后一个是谈判能力。
具备这样的通用的职业能力，无论是在哪个行业，还是在哪一家公司，无论是过去还是未来，都会具有竞争力，所以说对于大学生来讲，和的职场小白也来讲，一定要在这几个方面进行精心的打磨和学习。
其实还有一个非常重要的能力，就是深度思考的能力，是职业能力所不可或缺的，如果说具体的以上的能力都不具备，但能够具备非常靠谱的深度思考的能力，也能够会摸索出自己的生存的环境和解决的方案，一个具有深度思考能力的人，一定是非常具有竞争力的人。
了解具有竞争力的职业能力，在自己有优势的范围当中进行打磨，实践提高，一旦成为非常拔尖的相关的人才，在未来就会成为非常抢手和热门的，有具有竞争力的人。
热心网友
时间：2022-06-19 15:13
说话之道
和客户的交流能力
要有察言观色的能力
有想法有创意
然后有执行力和领导力。
