发布网友 发布时间:2022-04-26 22:54
共2个回答
热心网友 时间:2023-11-11 06:56
你好,苏州赔偿数额可以参照如下计算:
工伤保险基金支付:
一次性伤残补助金=本人工资×对应的伤残等级月系数(十级伤残为6个月)
用人单位支付:
一次性工伤医疗补助金=(人均寿命-年龄)×上年度本地区平均工资×伤残等级月系数(十级伤残为0.2个月)
一次性伤残就业补助金=上年度本地区职工月平均工资×对应的赔偿指数(即几个月)(十级伤残年龄在20-30为5个月)
大约在6万左右。来自:求助得到的回答
热心网友 时间:2023-11-11 06:57
1、一次性伤残补助金:
2、一次性医疗补助金和一次性就业补助金:一次性医疗补助金(十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算。 );一次性就业补助金(以当地职工平均工资为基数,发给6个月工资)。
3、停工留薪期间工资。
以上这三种计算赔偿金额都要以你发生工伤前12月的月均工资和当地上一年度在岗职工月均工资为计算基数。你可以结合自己的月均工资自己算算
等等
热心网友 时间:2023-11-11 06:56
你好,苏州赔偿数额可以参照如下计算:
工伤保险基金支付:
一次性伤残补助金=本人工资×对应的伤残等级月系数(十级伤残为6个月)
用人单位支付:
一次性工伤医疗补助金=(人均寿命-年龄)×上年度本地区平均工资×伤残等级月系数(十级伤残为0.2个月)
一次性伤残就业补助金=上年度本地区职工月平均工资×对应的赔偿指数(即几个月)(十级伤残年龄在20-30为5个月)
大约在6万左右。来自:求助得到的回答
热心网友 时间:2023-11-11 06:57
1、一次性伤残补助金:
2、一次性医疗补助金和一次性就业补助金:一次性医疗补助金(十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算。 );一次性就业补助金(以当地职工平均工资为基数,发给6个月工资)。
3、停工留薪期间工资。
以上这三种计算赔偿金额都要以你发生工伤前12月的月均工资和当地上一年度在岗职工月均工资为计算基数。你可以结合自己的月均工资自己算算
等等