发布网友 发布时间:2022-04-26 22:54
共1个回答
热心网友 时间:2022-06-19 12:33
作为国企中的龙头,世界500强第二的企业,经营创佳收益自然可观。具体薪资和地区经营、岗位职责等关联。(补助+五险一金+节日福利+年终奖)
1.基本工资:基本工资各省各地有差异,一般在省会城市的话基本工资会高一点。
2.绩效工资:绩效工资具体与本省份各供电分公司效益挂钩。
3.各项补助:医疗保险补助,纳凉费,取暖补助,高温补贴等。
4.五险一金:社会保险,8% 公积金,12%。
5.隐含福利:各地区有差异,各时期也有差异,医疗补助,节日福利,年终奖。
国家电网公司其它优势:
①不容易因为外在环境的变化,例如经济风暴,大幅度裁员。
②国家电网酬劳稳定上升,部分考核机制,还是以“年资”为主,成果为辅。
③国家电网年资不因为内部调动,甚至企业间调动,而影响个人年资。
④国家电网对于“守法”的概念,远远强过私营企业,国家电网员工的权益相对被保护得更好。
⑤国家电网更多的服务于计划,工作相对压力比私营企业小。
2020国网河南省电力公司招聘公告预计会在2019年11月出公告,把握好时间哦~