怎样制定海绵生产车间奖惩制度
发布网友
发布时间：2022-04-26 23:43
共2个回答
热心网友
时间：2022-06-20 08:17
1.定下奖惩制度的宗旨，因为具体的措施总有遗漏或者不合理的地方，所以这个宗旨起一个总体的指导作用，很重要
2. 具体奖惩的细节条目，要分清层次、奖励和惩罚平衡，敢罚也敢奖，比如设计安全、火灾方面的一律严惩重罚，其他轻微的采取其他措施
3. 因为一般罚比较多，所以应该采取一定的激励措施，比如将罚款放入奖金累积发给奖励的人，或者设安全奖之类的，将大家激励起来，一人犯错，小组奖金减半等，形成连带保障作用，让他们互相监督
4. 奖惩制度目的不是奖惩，是为了管理，所以一定要设立一定的机制让这个制度得到不断的完善，有可行的不断完善的途径。比如设立奖惩制度改善的条例，被讨论通过的条例给予提出人一定奖励，条例施行有实际效果产生效益的，再给予更大的奖励，这样人人都主动去想办法改善，人人也都不由自主的得到改善了。
热心网友
时间：2022-06-20 08:17
百度一下奖惩制度
