什么是5H2W
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发布时间：2022-04-26 23:43
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热心网友
时间：2022-06-20 08:22
5H是：何时WHEN，何地WHERE，何人WHO ，为何WHY。 何事what2W是如何HOW，多少HOW MUCH。
企业管理使企业的运作效率大大增强；让企业有明确的发展方向；使每个员工都充分发挥他们的潜能；使企业财务清晰，资本结构合理，投融资恰当；向顾客提供满足的产品和服务；树立企业形象，为社会多做实际贡献。
一般认为，管理文化是从企业文化体系中衍生出来的一种子文化。
1、管理也是一种文化。把管理活动视为文化现象；从文化的视角来考察和研究管理；对管理进行文化方面的研究；文化也是一种管理手段；管理效率依赖于诸如价值系统、管理哲学等文化变量。
2、管理文化主要是指管理思想、管理哲学、管理风貌，它包括价值标准、经营哲学、管理制度、行为准则、道德规范、风俗习惯等。
3、企业管理文化是有企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断变革的一套行为方式，它体现为企业价值观、经营理念和行为规范，揭示文化对管理的影响，它渗透于企业的决策，组织，激励，领导等管理全过程中，提供文化与管理匹配的最佳模式。
企业管理文化就是企业管理中的文化意蕴，是文化特征在企业管理中的体现。
4、管理植根于文化之中，在管理理论的基础上发展起来的企业文化理论，称之为管理文化。将企业管理从技术、经济上升到文化层面，是管理思想发展史上的创举，作为在管理理论基础上发展起来的企业文化理论，是对原有管理理论的总结创新而成的。
它从一个全新的视角来思考和分析企业这个经济组织的运行，把企业管理和文化之间的联系视为企业发展的生命线，它的核心是使员工关心企业，给企业管理理念和实践带来生机和活力。
热心网友
时间：2022-06-20 08:22
5H2W 的详细内容是什么 提问的可能是5W2H 5W2H分析法又叫七何分析法，是二战中美国陆军兵器修理部首创。简单、方便，易于理解、使用，富有启发意义，
热心网友
时间：2022-06-20 08:23
5W2H法是第二世界大战中美国陆军兵器修理部首创。简单、方便，易於理解、使用，富有启发意义，广泛用於企业管理和技术活动，对於决策和执行性的活动措施也非常有帮助，也有助於弥补考虑问题的疏漏。
（1） WHY——为什麼？为什麼要这麼做？理由何在？原因是什麼？
（2） WHAT——是什麼？目的是什麼？做什麼工作？
（3） WHERE——何处？在哪里做？从哪里入手？
（4） WHEN——何时？什麼时间完成？什麼时机最适宜？
（5） WHO——谁？由谁来承担？谁来完成？谁负责？
（6） HOW——怎样做？怎麼做？如何提高效率？如何实施？方法怎样？
（7） HOW MUCH——多少？做到什麼程度？数量如何？品质水准如何？费用产出如何？
