发布网友 发布时间:2022-04-21 23:49
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热心网友 时间:2023-12-04 11:20
住房公积金的缴纳是具有强制性的,单位必须为劳动者购买五险一金,如果单位没有给员工缴纳,员工可以去住房公积金中心进行投诉,并且要求公司进行补缴,然而在现实生活中,有不少单位没有给自己的员工缴纳公积金,毕竟公积金对于很多单位来说也是一笔不小的成本支出,有很多企业为了节约开支就选择不给员工缴纳,这其实是违背法律的相关规定。
公积金对于劳动者来说也是一项很好的福利,因为用公积金贷款非常的便宜,能给劳动者节省一大部分钱,而且公积金是公司缴纳一半,员工自己缴纳一半,员工缴纳的越多,那么享受的公积金总额就会越多,而且这些钱都是储存在公积金账号里面的,如果我们有租房购房需求,都可以将公积金的钱提出来,这也算是我们的一项积蓄。
根据劳动法的相关规定,用人单位应该依法给劳动者缴纳五险一金,然而在现实生活中,一些大型的企业国有单位,事业单位才会给员工缴纳足额的五险一金,而很多小型企业或者一些私人企业是不会给员工缴纳公积金的,对于劳动者来说,一定要掌握更多的劳动法相关规定,发现自己的权益受损,一定要通过正规的途径来维护自己的权益。
有很多单位,例如公务员,虽然平常的工资不高,但是缴纳的公积金很多,总体算下来收入还不错一些,好的企业给员工发的绩效奖年终奖都很高,公积金也是足额缴纳的,所以我们在投简历的时候,如果发现单位没有缴纳公积金,这很有可能就不是一个太好的企业,所以我们一定要选择那些福利较好的单位,也能让我们的权益受到更好的保障。
热心网友 时间:2023-12-04 11:20
住房公积金确实是单位强制缴纳的,缴纳住房公积金是单位的一种义务,如果单位不缴纳的话,那么是违法行为。
热心网友 时间:2023-12-04 11:21
一般来说不是单位强制缴纳的,但是大部分的单位都会给你缴纳这个公积金,如果你自己不想要的话,你也可以签署相应的协议,公司就不会给你缴纳。
热心网友 时间:2023-12-04 11:21
不是单位强制缴纳的。因为在入职之后,正规的单位一经录用便会在30个工作日内,去相关的部门进行办理登记,就会给职工缴纳公积金。