发布网友 发布时间:2022-04-22 03:05
共2个回答
懂视网 时间:2022-07-13 20:36
增资预发是指工资按照未来增长的额度提前发放,增资预发所需资金是从各单位当年初预算下达的人员工资支出指标中先行解决,由各单位根据现有实际人数自行发放,财政部门待具体调资文件下发后,再依据组织和门的调资批复据实结算,办理支出预算追加。
热心网友 时间:2022-07-13 17:44
法律分析:预增工资是指在未来时期内所获得的工资大于前时期所作计划预期的部分;
(1)个企方面:由企业内部公司预算相关人员通过以往和近期业绩进行估算;
(2)地方:有地方*人员进行预算;
(3)国家:由国家直属机构对全国形势进行预算;
法律依据:《国家统计局关于工资总额组成的规定》 第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
(一)津贴。包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,年功性津贴及其他津贴。
(二)物价补贴。包括:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。