发布网友 发布时间:2024-10-23 10:22
共3个回答
热心网友 时间:2024-11-02 10:26
按劳动法规定,用工需要签订劳动合同。合同未到期或者合同到期前一个月末提前通知解除合同,都是违反劳动法的,应依法作出补偿
热心网友 时间:2024-11-02 10:20
这个问题很好回答。你可以跟厂里协商。如果不能协商。那你就收集相关资料。厂里的工作服厂牌。打卡记录,一到劳动局投诉的。二可以申请劳动仲裁。三如果以上两种方式都不行。可以到当地起诉。
热心网友 时间:2024-11-02 10:22
嗯嗯没有必要纠缠 。辞职应该可以拿工资的。小的地方。规矩比较多。感觉是。