广东医疗从以前的10年改变成30年,到底有哪些影响?为何如此离谱
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发布时间：2024-10-23 11:27
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时间：2024-11-03 02:01
今年7月1日，广东正式实施《广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行办法》这份文件的出台表示，广东全省职工医保由原来的十年变到现在的30年。广东职工缴费要达到30年的年限标准，退休后才可以享受终身医保待遇，这无疑会增加广东职工的压力，尤其是对低收入和收入不稳定的就业人员来说影响很大。
其实广东并不是第1个实施此规定的省份，早在2021年12月份山东省就已经开始实施。最低年限男职工为30年，女职工为25年。可以预见的是，广东省不会是最后一个实施该规定的省份，之后会有更多的省份来实施这一*。有专家表明这样做并不是因为医保基金不足。而是提高医保的最低缴费年限是为了更加完善医疗保障制度，提高医保的可持续性和公平性，用来更好的满足群众需求，这也是在落实《关于建立医疗保障待遇清单制度的意见》。
缴费年限*是医保的重要组成部分，就目前而言，广东职工医保最低缴费年限存在着较大的差异，采取这样上调也是为了统一全省职工最低缴费年限。像广东这种经济发展程度较高的城市，劳动人口的流入是非常大的医保，应当具有一个稳健的运行机制。
对于当代年轻人而言，提高最低缴费年限影响并不大。 男生一般都是在60岁才会退休，医保缴纳起码会有38年。而对于女性而言，25年的医保也是足够交的。所以对年轻人而言，上调最低年限影响并不大，最多仅仅只会对他们每月到手工资造成一定影响。而这对快要达到或者已经达到以往最低缴费年限的人群来说，影响是比较大的。因为一些人已经到达了法定退休年龄，单位是不会再帮忙缴纳医保，所以如果退休之后还需要自己缴纳。另一方面他对低收入和收入不稳定的就业人群也是有影响的。
