发布网友 发布时间:2024-10-22 08:59
共3个回答
热心网友 时间:2024-10-24 16:20
首先你想要转行,你就要考虑到一个转行的风险,当一个企业的HR看到你的简历时,首先会考虑下是什么原因导致你不想在你之前的那个行业工作,从而想转行,还有一个就是你转行了,你是否符合他们所招聘的职位要求。对于你所说的问题个人觉得不是你的相关工作经验不足和年纪的问题,主要是因为你在简历上没有很好的体现出你与他们公司招聘的职位是否吻合,只有吻合度越高,你所接到面试邀请的机会就越大
热心网友 时间:2024-10-24 16:25
既然从人资角度谈职业规划
内在:
个人的自我分析:学历水平?专业?年龄?兴趣?性格...
家庭的分析:家人的指导?家人从事的职业?家人对你工作的意见和建议...
外在:
就业环境?行业背景?从业经历?专业知识需求度?预期的工作方式和思路?三年的短期职业生涯规划?5-8年的中长期规划与目前所处位置的契合度...
综上,今天的无面试通知,并不能预示明天的酸甜苦辣!实力赢得时间!
热心网友 时间:2024-10-24 16:24
个人建议把三个月的那个工作经历去掉,招聘人员看简历时很注重员工的稳定性,你这才三个月就跳槽会留下做不长久的印像。
关于年纪,25并不会太大,不是这方面的原因。
重点是你没有相关的工作经验,如果非要做行助的话,建议从行政文员先做起。