简要评价我国的科举制度100字
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发布时间：2024-10-22 14:17
共5个回答
热心网友
时间：2024-10-22 16:02
有问题百度知道
热心网友
时间：2024-10-22 16:03
选拔经国治世的人才的方法.
热心网友
时间：2024-10-22 16:06
科举制度的积极方面：
1.提供了公平竞争的舞台。
2.对世界的考试制度影响巨大。
科举考试的消极影响：
1、科举制度没有真正解决任人唯贤与任人唯亲的矛盾，反而使其更严重。
2、科举制度不可能真正提高整个行政体系的效率。
3、科举制度造成了整个行政体系职业素养的降低。
4、导致行政思想体系僵化。
热心网友
时间：2024-10-22 16:04
世界上最早的比较完善、公正的公务员录取制度，被西方认为是现代公务员录取制度的始祖。
给穷人一个鲤鱼跳龙门的机会。有调查结果显示，唐以后，有背景的和无背景的状元各占50%。
由于是三级考核制度，中进士者多名士，为队伍的健康发展打下了良好基础，提高了行政管理的效能。
热心网友
时间：2024-10-22 16:00
科举制度在中国实行了整整一千三百年，对隋唐以后中国的社会结构、政治制度、教育、人文思想，产生了深远的影响。
科举使能从民间提拔人才，打破贵族世袭弊端，以整顿吏制，维护国家统治。相对于世袭、举荐等选材制度，科举考试无疑是一种公平、公开及公正的方法，改善了用人制度。于知识的普及和民间的读书风气，亦起了相当的推动作用。对周围国家也产生了不可估量的作用。
弊端
第一、由于统治者改变考试内容使科举成为束缚知识分子思想的枷锁。
第二、科举制度也产生了家庭悲剧。（出头之日便抛妻弃子）
第三，科举制度导致官场
