发布网友 发布时间:2024-10-22 15:20
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-22 16:01
工资如果干多干少都一样,干多的当然有怨言,改成件属按件计酬,多劳多得,不存在干少的也拿一样的钱这种情况,自然怨言就没有了。
热心网友 时间:2024-10-22 16:02
改成计件工资虽然好,但是工厂没有订单的话工资就会很少。
热心网友 时间:2024-10-22 16:02
多劳多得,收入上去了自然不会有过多的怨言。
热心网友 时间:2024-10-22 16:00
这样的问题很普遍,存在就是,这就是,吃大锅饭时人都觉得饭少不好吃,但是如果计件工资的话,就是多劳多得,少劳少得,这样同志们的积极性就增加了,反而这样就多了一些干活的主动性
热心网友 时间:2024-10-22 16:09
当然了,一个厂。能做出这种改观是很值得学习的榜样的,这就证明厂子领导会管理,会调解工人的工作热情和干劲,工人得到了报酬,工厂的效率也提高。