发布网友 发布时间:2024-10-22 07:44
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热心网友 时间:2024-11-08 08:22
人力资源做薪酬的应该是在人力资源部里最有前途的。人力资源做薪酬的主要工作是对公司的人员进行定岗定薪,核对上级公司对本公司的工资总额,对下级部门进行工资总额核算。人力资源部做薪酬岗位,工作比较繁琐也比较累,需要做事认真的能胜任此项工作,这个岗位也是比较容易被重用的,因此是有前途的。