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新苹果6和老苹果6有什么区别?

发布网友 发布时间:2022-04-22 05:05

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热心网友 时间:2023-12-05 08:33

阻碍你变优秀的6个坏习惯

1.自我设限,例如,如果你认为自己数学不好,无形之中,你就会产生畏难情绪,在学习数学时不会全力以赴,结果,你果真发现自己学不好,这会进一步增强你的观念,以后就更有借口了。当有了这种念头之后,你的大脑就会在你的注意力系统里面设置一个标签,它会彩响你的行为与思考,让你真的感觉学不动了。

2.遽下定论,这个东西就是这样的,这个东西我已经见过了并不新鲜,结论是受到我们慨有心智模式而形成的,如果遽下定论,我们就会成为自己心智的囚徒。领导者真正的难题在于平衡决策的质量和效率,不要一味追求决策速度,要积极做整体的思考:缺乏整体思考的积极主动,经常导致对策比问题更槽糕,对重要决定,应该放慢思考的脚步,三思而后行。

3.局限思考,现实生活中,从自己的本位出发、局限思考几乎堪称人类思维的天性之一;离我们比较远的信息,要么不可得或信号微弱,要么没有那么迫切或重要,我们通常并不会优先处理。一方面需要增加对全局的关注,想一想系统中其他人会看到什么、得出什么结论、采取什么行动:同时,通过学习系统思考的技能和方法,比如思考的罗盘。

4.归罪于外,每个人都希望自己是称职的,若自己尽力了,当出现问题之后,很多人第一反应就是这不是我的错,虽然不排除对于某个具体问题,的确是没有责任的,但如果对任何事情都采取这种归罪于外的策略,就会失去反思自我、找和改进自身不足的学习机会。而我们应该尽可能的做到见贤思齐焉,见不贤而内自省也。

5.守成规,这也不行、那也不能,拒绝或排斥一切新的思想或做法,即便是环境变了,他们依然按照原有的规则行事,这样就难以创新与变革。每一个规则都有其适用范国或前提条件,最好能够将这些条件明确列出来,以提醒自己;如果条件变了,规则也可以或者应该调整:因为规则是人定的形式要服务于目的。

6.以我为尊,总是按照自已的意志来完成决策,而不愿意虚心听取他人的意见,一意孤行、固执己见,这是以我为尊的典型表现,会让我们的决策出现较大的主观偏差,真正的优秀的人应该多渠道听取外界的声音,最终经过慎重筛选和思考,再来决策。

热心网友 时间:2023-12-05 08:33

6个坏习惯:

1. 拖延:拖延会浪费时间,降低效率和生产力。要避免拖延,可以制定清晰的计划和时间表,并尽早开始工作。

2. 自我怀疑:自我怀疑会阻碍自己的成功。要相信自己的能力和价值,并积极寻求反馈和建议来改进自己。

3. 过度自我关注:过度关注自己会分散注意力和精力,使人无法专注于完成任务。要学会专注于目标和任务,而不是过度关注自己的感受和表现。

4. 焦虑和担忧:过度担忧和焦虑会降低生产力和创造力。要学会应对压力和焦虑,可以通过放松和冥想等方法来缓解。

5. 缺乏自律:缺乏自律会导致无法坚持自己的计划和目标,也会让自己容易陷入贪玩和消遣中。要建立良好的自律习惯,如制定日程表和遵守时间表等。

6. 不愿接受反馈:不接受反馈会让自己错失学习和成长的机会。要保持开放的心态,接受他人的反馈和建议,并加以改进。

热心网友 时间:2023-12-05 08:34

一不自律
二没有时间观念
三不谦虚
四没有真实的生活目标
*爱学习
六满足现状

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