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热心网友
用人单位不需要设立专门人员对软件外包人员进行具体的人力资源管理,这些人员的聘用、工资奖金、社会保险等由IT人力外包公司完成。用人企业人力资源部门可以有更多精力专注于提高企业核心竞争力的管理。
市场经济条件下,企业的业务变化很大,采用IT人力外包,可以在增加业务时增加人员,在业务减少时减少人员,用人灵活,不受编制*,软件人员的人事管理都由IT人力外包公司进行专业化服务,化解了人员编制*与业务快速发展之间的矛盾。
热心网友
企业使用it技术人员外包可以节省成本,专注核心业务,降低运管压力,减少人事纠纷。达普信就是做it技术人员外包的,拥有专业的招聘交付团队,可以帮助企业在短时间内组建技术开发团队,不明白的也可以再百度下。